Een coachingstraject behelst gemiddeld 5 tot 8 gesprekken van 1,5 tot 2 uur. De frequentie van de gesprekken gaat in overleg.
Het coachingstraject ziet er als volgt uit:

• Kennismakingsgesprek/ intakegesprek waarbij wij de doelen en wederzijdse verwachtingen in kaart brengen
• Opstellen coachingsovereenkomst
• Start coachingstraject
• Tussenevaluatie
• Vervolg coachingstraject
• Afronding en evaluatie